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Historia COOSERPRO -

Nuestra Cooperativa Cooserpro CTA es una entidad de carácter privado , sin ánimo de lucro , aprobada por el Ministerio de la Protección Social mediante resolución No. 000540 de enero de 2004 , entidad que además autorizó en dicha resolución sus estatutos, su régimen de previsión social, el régimen de trabajo asociado y el de compensaciones. De acuerdo con el decreto 4588 de 2006 la Cooperativa ajustó sus estatutos y regímenes , los cuales fueron autorizados en junio 25 de 2007 mediante resolución No. 1580 del Ministerio de la Protección Social . De igual forma la Superintendencia de la Economía Solidaria nos expidió el registro No. 631 con fecha 1 de julio de 2009.

ºEl acuerdo Cooperativo o del cooperativismo obedece a normas internacionales , que nacieron en Francia en el siglo XVIII con la revolución industrial , que en nuestro país además se fundamenta en los artículos 58,59 y 60 que consagra la Constitución política de Colombia , los cuales expresan : “El Estado protegerá y promoverá las formas asociativas y solidarias de propiedad, disposición ésta que se reitera en el artículo 333, inciso 3, cuando señala “El Estado fortalecerá las organizaciones solidarias y estimulará el desarrollo empresarial

ºLa Cooperativa se constituyó inicialmente con 17 asociados , mediante documento privado del 26 de noviembre del 2003 , inscrito en la Cámara de Comercio de Yumbo el 19 de enero de 2004, inició indefinidamente operaciones comerciales en febrero de 2004, se registró oportunamente en la Superintendencia de La Economía Solidaria y tiene sedes en la Calle 9 No. 5-51 del Municipio de Yumbo y sede en la Calle 8 No. 5-70 de Cali. Además tenemos mas de cinco años de experiencia ofreciendo garantía jurídica contractual y prestando servicios con calidad a entidades públicas y privadas de los Municipios de Vijes, El Cerrito, Yumbo, Dagua y Santiago de Cali.

ºEn la actualidad la Cooperativa tiene mas de (325) asociados que aportan su trabajo personal y servicios de manera autogestionaria , están vinculados mediante contrato de asociación y en su totalidad se hayan cubiertos por el régimen de seguridad social integral, cumpliendo con lo preceptuado en la ley 79 de 1988, el decreto 468 de 1990, la ley 80 de 1993, la ley 789 de 2002, el decreto 3555 de 2004 , el decreto 4588 de 2006, la ley 1233 de 2998 y demás normas concordantes. Además la Cooperativa de trabajo asociado COOSERPRO CTA ha cumplido en forma oportuna y completa con el pago de los aportes a la seguridad social integral a través de la planilla única de aportes.

ºLa Cooperativa presta diversos servicios y apoya la gestión de procesos en entidades publicas y privadas , ha participado en licitaciones públicas con diferentes proyectos sociales ; en La Secretaria De Educación del Municipio de Santiago de Cali - programa desayunos escolares, proyectos de prevención de violencia intrafamiliar y maltrato infantil en Yumbo y Cali, Programas de PYP en el Hospital Isaías Duarte Cancino de Cali , Hospital Departamental Mario Correa, Hospital Rubén Cruz Vélez de Tulua , algunos de nuestros clientes son la ESE Hospital La Buena Esperanza de Yumbo, ESE Hospital San Rafael El Cerrito, ESE Hospital local de Vijes, Ese José Rufino Vivas de Dagua , entre otros.

ºLa Cooperativa tiene actualizados sus registros contables en los libros oficiales de contabilidad los cuales han sido preparados de acuerdo a lo establecido en el decreto 2649 de 1993 y la ley 222 de 1995 y cumple oportunamente con todas sus obligaciones tributarias y legales vigentes
Nuestra cooperativa es propietaria, poseedora y tenedora legal de los medios materiales de labor de los derechos que proporcionan fuentes de trabajo y de los productos del trabajo, siendo nuestros asociados copartícipes de los excedentes que genera la Cooperativa.

ºNuestra Cooperativa ha reportado oportunamente todos los informes de ley a la Superintendencia De La Economía Solidaria. En su reciente informe nos ubicamos a nivel Nacional en el lugar No. 214 dentro de las CTA con mayores ingresos y en el Departamento del Valle en el lugar No. 45.

Además nuestra Cooperativa COOSERPRO CTA es asociada desde el 19 de enero de 2004 de la Federación de Empresas de Economía Solidaria del Valle del Cauca -FESOVALLE, articulándose de esta manera a la política nacional de integración que lidera la Confederación de Cooperativas de Colombia -Confecoop


ºTodos nuestros asociados se rigen por el acuerdo cooperativo fundamentado en las normas relacionadas anteriormente, siendo a la vez trabajadores , aportantes, asociados , prestan sus servicios personales a la Cooperativa, están afiliados al régimen de seguridad social integral y se benefician tanto de las compensaciones , como de los excedentes cooperativos , en ningún caso se rigen por la legislación laboral. Es decir que la Cooperativa se rige por el derecho privado , recibe ingresos por contratación con terceros y la misma efectúa los pagos a sus asociados , quienes a su vez se rigen por nuestros regímenes y estatutos internos, no existiendo de esta manera relación laboral entre los asociados y nuestros clientes.

ºA través de este mecanismo de contratación utilizado por gran cantidad de entidades publicas y privadas Colombianas, estas logran por un lado reducir sus costos , se hacen mas viables, mas estables, mas eficientes y mejoran sus finanzas, todo lo cual redunda en beneficio de la comunidad pues la cooperativa a su vez es gestora de empleo y su eficiente gestión hará que sus asociados perciban los correspondientes réditos o excedentes cooperativos. Según las mencionadas normas la figura Cooperativa fue legalizada por el gobierno nacional como organismo generador de empleo y de desarrollo , para apoyar al sector empresarial en la gestión productiva y para dar dinámica a los modelos de contratación existentes.

ºEl cooperativismo no es una ideología sino que es un sistema solidario, corrector de las distorsiones del mercado y de las ausencias del Estado. Podríamos decir que el autentico cooperativismo se convierte en un puente sólido y espacioso, entre el Estado y la Economía. Y precisamente, si hablamos de autenticidad, debemos hablar de los principios cooperativos que nos rigen. Dichos principios son las bases fundamentales que informan sobre la constitución y existencia de las cooperativas que tratan verdades o directrices, no dogmáticas, sino nacidas de la experiencia cooperativa: inducidas de la observación y proyectadas por deducción al comercio global en general. Sin el concreto accionar del cooperativismo, los índices de pobreza, desempleo, bienestar y exclusión serian aún peores en nuestro país.

ºLas CTA han tenido un auge importante y nacieron con el fin de democratizar la economía y la propiedad, de hacer mas competitivas las organizaciones, de a través de la tercerización de sus procesos mejorar la productividad, los resultados y la sustentabilidad de las organizaciones contratantes.

ºEl Cooperativismo de Trabajo Asociado es una oferta estratégica que brinda una alternativa en los procesos de reestructuración empresarial. Las CTA son también una nueva alternativa de generación de empleo, diferente al trabajo dependiente e independiente, donde los asociados son codueños de las mismas.

ºActualmente, son 7.349 las Cooperativas distribuidas a lo largo y ancho del país, que asocian a más de 4 millones colombianos, las que a través de productos y servicios participan en la actividad económica nacional en diversas ramas, aportando en términos de ingreso anual alrededor de $20 billones, equivalentes al 5.61% del Producto Interno Bruto –PIB. Este comportamiento positivo es fruto de una gestión empresarial eficiente que demuestra la capacidad y potencialidad que poseen las cooperativas para generar valor, velando por una doctrina que, fundamentada en valores y principios, contribuye a la democratización de la propiedad, la reducción de la pobreza, la creación de oportunidades y en general, al desarrollo socioeconómico de los colombianos.

ºNuestra Cooperativa en todo se ciñe a la legislación Colombiana vigente como organismo , independiente, autónomo, libre , gestor de empleo, de educación y de fortalecimiento económico y social en nuestro país.




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listado de asociados habiles para la asamblea COOSERPRO PDF Imprimir E-mail
Escrito por cooserpro   
Martes, 10 de Agosto de 2010 01:40
         
         
                                                                    
                                                                                 
 
LISTADO DE DELEGADOS HABILES PARA LA ASAMBLEA A CELEBRARSE EL DIA 28 DE AGOSTO DE 2010 A LAS 2PM, EN YUMBO VALLE.
DELEGADO CEDULA
1 WBERLINDA ZUÑIGA                                                    29.948.128    
2 NANCY GARCIA CARDONA                                                    29.399.401    
3 FREDYS HERNAN BUSTAMANTE                                                    12.560.954    
4 MARIA SONIA RODRIGUEZ                                                    66.657.161    
5 JHON JAIRO REYES                                                      6.294.616    
6 CARLOS ALBERTO ESCOBAR                                                     16.260.433    
7 HONORIO DOMINGUEZ                                                    16.855.046    
8 JAVIER ENRIQUE OLAYA                                                     16.701.960    
9 MYRIAM AMAYA QUINTERO                                                    66.659.248    
10 HERNANDO LONDOÑO                                                    16.855.847    
11 ANDRES F ZULETA                                                    79.916.306    
12 ANDERSON JOAQUI                                              1.118.290.785    
13 JULIO MARIO TELLO                                                    98.866.899    
14 MARIA E CARDOZO                                                    31.489.895    
15 DIANA C CASTILLO                                                    34.316.583    
16 LUIS ARTURO SILVA                                                    16.649.578    
17 INGRID ALFARO                                                    31.487.899    
18 CAROLINA DEVIA                                                    29.112.192    
19 EVER SILVA                                                    16.457.668    
20 DIEGO O ROJAS                                                    94.400.319    
21 JESUS CABRERA                                                      6.110.924    
22 EFREN FIGUEROA                                                    14.966.657    
23 EDER JAIR MUÑOZ                                                      6.550.153    
24 WILSON SATIZABAL                                                    16.447.980    
Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:52
 
CONVOCATORIA ASAMBLEA DE DELEGADOS PDF Imprimir E-mail
Escrito por cooserpro   
Domingo, 08 de Agosto de 2010 19:34

Cali julio 14 de 2010

Señores:

ASOCIADOS COOSERPRO CTA

Ciudad

Ref: CONVOCATORIA ASAMBLEA  DE DELEGADOS.

En mi calidad de Revisora Fiscal de la Cooperativa y de acuerdo con lo establecido en los estatutos  convoco a los directivos y asociados de la Cooperativa COOSERPRO CTA a una Asamblea General  ordinaria , la cual se llevara a cabo el día 21 de agosto de 2010 a las 2 Pm en el domicilio de Yumbo  y en la cual se deben tratar los siguientes asuntos:

1.       LLAMADO A LISTA Y VERIFICACION DEL QUORUM

2.       ELECCION PRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA REUNION.

3.       INFORME DE GESTION

4.       INFORME FINANCIERO

5.       NOMBRAMIENTOS CONSEJO, JUNTA , COMITES.

6.       PROPOSICIONES Y VARIOS.

7.       RESOLUCIONES Y APROBACIONES.

La asamblea es de delegados, el quórum se constituye con la  mitad mas uno de ellos  o con las 2/3 partes.

 Atentamente

ENUE GONZALEZ T.

REVISORA FISCAL.            

nota: Original fijada en carteleras desde julio 21 de 2010 .

Por razones de organizacion ajenas a nuestra voluntad la reunion se aplazo para el dia 28 de agosto en el sitio y hora antes señalados. Gracias por su comprension.

Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:30
 
curso virtual de cooperativismo para asociados PDF Imprimir E-mail
Escrito por cooserpro   
Martes, 27 de Julio de 2010 16:28
 

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Última actualización el Viernes, 06 de Agosto de 2010 02:44
 
SOBRE PENSIONES PDF Imprimir E-mail
Escrito por cooserpro   
Lunes, 02 de Agosto de 2010 16:22

 Noticias:

 Nación ahorrará $150 billones por acabar los regímenes especiales

Nicolas Abrew - 0 Comentarios

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Publicado: 02.08.2010

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Bogotá.  Desde ayer, primero de agosto, las personas que se encontraban en regímenes especiales de pensiones no podrán recibir más de 13 mesadas al año, ni pensiones con más de 25 salarios mínimos mensuales.

Esto gracias a la implementación de la reforma pensional que eliminó los beneficios que recibían por este aspecto los empleados públicos, el Congreso, la rama judicial, el Banco de la República, el magisterio, Ecopetrol, entre otros.

Según el Ministerio de Hacienda, con esta medida la Nación se ahorrará en los próximos 40 años unos 150 billones de pesos.

"La implementación de esta reforma es de gran ayuda para el Estado porque ya no tendrá que incluir estos recursos en los presupuestos y balances, entre otros", afirmó el ministro de Hacienda designado, Juan Carlos Echeverry.

La reforma sostiene que a partir de 2014 la edad de jubilación aumentará dos años, por lo que para las mujeres subirá de 55 a 57 años, mientras que para los hombres pasará de 60 a 62 años.
La norma aclara que los trabajadores que contaban con menos de 750 semanas cotizadas en 2005 y durante estos años de transición no cumplieron con los requisitos para jubilarse, tendrán que someterse al régimen general
, que contempla actualmente para los hombres 60 años y para las mujeres 55, además de 1.175 semanas cotizadas.

"Estas medidas se aprobaron en 2005 con una reforma pensional que redujo el tiempo de transición establecido en la Ley 100, que inicialmente tenía como límite el año 2014, pero se anticipó a 2010", dijo el investigador del CID de la Universidad Nacional, Ricardo Bonilla. Según lo establecido en la reforma, los trabajadores que tenían en 2005 hasta 750 semanas cotizadas se les respeta la transición hasta el año 2014.
Los regímenes especiales se mantendrán sólo para los miembros de la Fuerza Pública y los Presidentes de la República.

Piden el pago de $843 mil millones

El gremio de las empresas gestoras del aseguramiento en salud, Gestarsalud, denunció que a causa de las múltiples trabas para la recepción efectiva de los dineros que respaldan el aseguramiento de más de 20 millones de pobres, el régimen subsidiado podría dejar de prestar varios servicios de salud. "Hasta ahora, solo se han girado a las Eps y a las IPS de su red, 317 mil millones de pesos, por 167 municipios, faltando 843 mil millones de pesos correspondientes a 939 municipios del país, lo que equivale a un estancamiento del 73 por ciento de los recursos", dijo la presidenta de Gestarsalud, Elisa Torrenegra.

Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:48
 
SINTESIS REUNION JULIO 22 DE 2010 PDF Imprimir E-mail
Escrito por JEO   
Martes, 27 de Julio de 2010 01:47

Reunión  informativa julio 22 de 2010:

1.    Representación legal.

2.    Pagina web.  WWW.COOSERPRO.COM Buscar: cooserpro cooperativa.

3.    Informe sobre la Asamblea de delegados.

A.    Convocatoria.

B.    Reglamento delegados.

C.    Nombramientos.

4.     informe financiero.  

  a. Balance y Estado de Resultados.

  b. Gastos de admón y funcionamiento.

  c. Comparativo.

5.    Curso de cooperativismo asociados nuevos.

6.    Preguntas.

  

DESARROLLO REUNION.

El Dr Fredys Bustamante dio la bienvenida a los asociados presentes en la reunion y explico el temario de la reunion.

 

1. REPRESENTACION LEGAL.

El subgerente de la Cooperativa  JAVIER ENRIQUE OLAYA indico que el consejo de admon mediante acta 46 elegio a la Dra JOHANA OREJUELA como representante legal de la Cooperativa , a quien los asistentes dieron la bienvenida. De igual manera se le agradecio al Dr Oscar Quiceno la gestion realizada durante casi siete años como asociado fundador de la Cooperativa y se les deseo el mayor de los exitos en sus nuevas funciones.

 

 2. pagina web cooserpro.com

 Tambien se invito a los asociados a visitar nuestra pagina web .

 

 

 3.    Informe sobre la Asamblea de delegados.

A.    Convocatoria Asamblea.

     Se leyo el documento de la convocatoria realizada por la Revisoria Fiscal donde se expreso que :

La asamblea de delegados se realizara el día 21 de agosto a las 2 pm , el sitio de encuentro será nuestra oficina de Yumbo. Los temas a tratar son : Informe de gestión, informe financiero, elecciones de Consejo, Junta de vigilancia , comités  , proposiciones y varios .

B.    Reglamento delegados. Art 46 y sgts.

Se explico que la asamblea será de delegados, quienes serán elegidos antes del día 6 de agosto de 2010.  Los delegados serán seleccionados por área de servicios o por proceso, por cada 10 asociados debe elegirse un delegado, cada delegado necesita recoger 10 firmas, las cuales no se pueden repetir.

La Dra. Johana Orejuela entregara los formatos a los postulados de cada área, quienes deberán devolverle antes del 7 de agosto el documento debidamente diligenciado y firmado. Se entregaron los formatos para la elección de delegados.

El número mínimo de delegados total será de 20 y su periodo es por dos años a partir de su elección. El consejo actual verificara la elección en la semana siguiente a la eleccion.

C.     Nombramientos.

Se anuncio que en dicha Asamblea de acuerdo con los estatutos los delegados nombraran los siguientes miembros:

Consejo de admón.: 2 principales y 3 suplentes.

Junta de vigilancia: 3 principales y 3 suplentes.

Comité de educación 3 principales - art 68

Comité de apelaciones 2 principales - art 35

Comité de bienestar  2 principales y 2 suplentes

Revisor Fiscal.

4.INFORME FINANCIERO.

Se presentaron algunos informes financieros comparativos como :

A. BASE DE LIQUIDACION CONTRACTUAL POR HORA NIVEL 1.

B. CUADRO DE LIQUIDACION DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL POR NIVEL.

C. CUADRO DE GASTOS DE ADMINISTRACION Y SOSTENMIMIENTO MENSUAL.

SE ACORDO ANALIZAR EL ESTADO DE RESULTADOS Y BALANCES EN LA ASAMBLEA DEL DIA 21 DE AGOSTO A LAS 2 PM.

5. SE RECORDO QUE LOS ASOCIADOS NUEVOS DEBEN REALIZAR LA CAPACITACION EN COOPERATIVISMO DE TRABAJO ASOCIADO  , LOS INTERESADOS DEBEN DEJAR COPIA DE LA CEDULA EN LA OFICINA DE LA COOPERATIVA PARA PROGRAMAR LA CAPACITACION.

FINALMENTE SE TOMO NOTA DE LAS INQUIETUDES PARA ACLARARLAS POR ESCRITO Y SE AGRADECIO A LOS ASOCIADOS PRESENTES EN LA REUNION POR LA ATENCION PRESTADA Y POR lOS APORTES REALIZADOS EN LA MISMA.

Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:50
 
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