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Bienvenidos a la portada
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listado de asociados habiles para la asamblea COOSERPRO |
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Escrito por cooserpro
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Martes, 10 de Agosto de 2010 01:40 |
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| LISTADO DE DELEGADOS HABILES PARA LA ASAMBLEA A CELEBRARSE EL DIA 28 DE AGOSTO DE 2010 A LAS 2PM, EN YUMBO VALLE. |
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DELEGADO |
CEDULA |
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| 1 |
WBERLINDA ZUÑIGA |
29.948.128 |
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| 2 |
NANCY GARCIA CARDONA |
29.399.401 |
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| 3 |
FREDYS HERNAN BUSTAMANTE |
12.560.954 |
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| 4 |
MARIA SONIA RODRIGUEZ |
66.657.161 |
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| 5 |
JHON JAIRO REYES |
6.294.616 |
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| 6 |
CARLOS ALBERTO ESCOBAR |
16.260.433 |
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| 7 |
HONORIO DOMINGUEZ |
16.855.046 |
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| 8 |
JAVIER ENRIQUE OLAYA |
16.701.960 |
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| 9 |
MYRIAM AMAYA QUINTERO |
66.659.248 |
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| 10 |
HERNANDO LONDOÑO |
16.855.847 |
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| 11 |
ANDRES F ZULETA |
79.916.306 |
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| 12 |
ANDERSON JOAQUI |
1.118.290.785 |
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| 13 |
JULIO MARIO TELLO |
98.866.899 |
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| 14 |
MARIA E CARDOZO |
31.489.895 |
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| 15 |
DIANA C CASTILLO |
34.316.583 |
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| 16 |
LUIS ARTURO SILVA |
16.649.578 |
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| 17 |
INGRID ALFARO |
31.487.899 |
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| 18 |
CAROLINA DEVIA |
29.112.192 |
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| 19 |
EVER SILVA |
16.457.668 |
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| 20 |
DIEGO O ROJAS |
94.400.319 |
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| 21 |
JESUS CABRERA |
6.110.924 |
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| 22 |
EFREN FIGUEROA |
14.966.657 |
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| 23 |
EDER JAIR MUÑOZ |
6.550.153 |
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| 24 |
WILSON SATIZABAL |
16.447.980 |
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Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:52 |
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CONVOCATORIA ASAMBLEA DE DELEGADOS |
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Escrito por cooserpro
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Domingo, 08 de Agosto de 2010 19:34 |
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Cali julio 14 de 2010
Señores:
ASOCIADOS COOSERPRO CTA
Ciudad
Ref: CONVOCATORIA ASAMBLEA DE DELEGADOS.
En mi calidad de Revisora Fiscal de la Cooperativa y de acuerdo con lo establecido en los estatutos convoco a los directivos y asociados de la Cooperativa COOSERPRO CTA a una Asamblea General ordinaria , la cual se llevara a cabo el día 21 de agosto de 2010 a las 2 Pm en el domicilio de Yumbo y en la cual se deben tratar los siguientes asuntos:
1. LLAMADO A LISTA Y VERIFICACION DEL QUORUM
2. ELECCION PRESIDENTE Y SECRETARIO DE LA REUNION.
3. INFORME DE GESTION
4. INFORME FINANCIERO
5. NOMBRAMIENTOS CONSEJO, JUNTA , COMITES.
6. PROPOSICIONES Y VARIOS.
7. RESOLUCIONES Y APROBACIONES.
La asamblea es de delegados, el quórum se constituye con la mitad mas uno de ellos o con las 2/3 partes.
Atentamente
ENUE GONZALEZ T.
REVISORA FISCAL.
nota: Original fijada en carteleras desde julio 21 de 2010 .
Por razones de organizacion ajenas a nuestra voluntad la reunion se aplazo para el dia 28 de agosto en el sitio y hora antes señalados. Gracias por su comprension. |
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Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:30 |
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curso virtual de cooperativismo para asociados |
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Escrito por cooserpro
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Martes, 27 de Julio de 2010 16:28 |
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CONOZCA LOS PASOS QUE DEBE SEGUIR SI DESEA INSCRIBIRSE EN LOS CURSOS VIRTUALES GRATUITOS DEL SENA: www.senavirtual.edu.co
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Si decide inscribirse en alguno de los cursos ofertados, los pasos que deberá seguir a partir de este momento son los siguientes:
1. Escoja el curso de su interés.
2. Suministre los datos básicos iníciales: Cédula de Ciudadanía o Documento de Identificación, Nombre, Apellidos y Correo Electrónico.
3. Si usted ya es usuario de la Comunidad Educativa Virtual, deberá suministrar su contraseña, y su inscripción quedará activa inmediatamente.
4. Si es la primera vez que usted se inscribe, el Sistema le enviará un mensaje automático al Correo Electrónico. Este mensaje DEBE responderse, haciendo clic en el enlace que viene en su interior, además de seguir las instrucciones adicionales que ahí se le dan.
5. El enlace que viene en el mensaje de correo electrónico automático, lo llevará al Diligenciamiento de la FICHA DE MATRICULA. Este paso es obligatorio para poder activar una inscripción. INSCRIBASE A LA NUEVA OFERTA La competitividad hace parte de nuestros objetivos, es por esto que generamos nuevos cursos que dan solución a muchas necesidades. Ahora nuestra oferta de cursos es más amplia y variada. Conózcala!!!
ALGUNOS DE LOS CURSOS OFERTADOS SON:
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El curso virtual de cooperativismo del SENA contiene
Capítulo I En este primer capítulo trataremos la Reseña Histórica del Cooperativismo, los Principios, Valores y Símbolos del Cooperativismo. Capítulo 2 Miraremos todos los aspectos de una Cooperativa, desde su Administración hasta su Planeación. Capítulo 3 Veremos la Organización Interna de la Cooperativa Capítulo 4 Este capítulo trabaja las Lecciones de Dirección, Coordinación y Control.
El uso del Internet, es una herramienta ideal para estos cursos, porque facilita el aprendizaje para que el asociado que se está capacitando, cumpla con el estudio de todos los módulos y obtenga su certificación. Dándose la facilidad para que el Asociado utilizando la red de INTERNET , pueda tomar su curso de Cooperativismo, cómodamente desde su lugar de trabajo, casa, en las horas y días que tenga disponible y al finalizar el mismo, haga el examen final como prueba de lo ya estudiado y obtenga la CERTIFICACION que expide el SENA como constancia de su entrenamiento , copia de la cual debe remitir a nuestra oficina.
www.senavirtual.edu.co |
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Última actualización el Viernes, 06 de Agosto de 2010 02:44 |
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Escrito por cooserpro
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Lunes, 02 de Agosto de 2010 16:22 |
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Noticias:
Nación ahorrará $150 billones por acabar los regímenes especiales
Nicolas Abrew - 0 Comentarios
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Publicado: 02.08.2010
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Bogotá. Desde ayer, primero de agosto, las personas que se encontraban en regímenes especiales de pensiones no podrán recibir más de 13 mesadas al año, ni pensiones con más de 25 salarios mínimos mensuales.
Esto gracias a la implementación de la reforma pensional que eliminó los beneficios que recibían por este aspecto los empleados públicos, el Congreso, la rama judicial, el Banco de la República, el magisterio, Ecopetrol, entre otros.
Según el Ministerio de Hacienda, con esta medida la Nación se ahorrará en los próximos 40 años unos 150 billones de pesos.
"La implementación de esta reforma es de gran ayuda para el Estado porque ya no tendrá que incluir estos recursos en los presupuestos y balances, entre otros", afirmó el ministro de Hacienda designado, Juan Carlos Echeverry.
La reforma sostiene que a partir de 2014 la edad de jubilación aumentará dos años, por lo que para las mujeres subirá de 55 a 57 años, mientras que para los hombres pasará de 60 a 62 años. La norma aclara que los trabajadores que contaban con menos de 750 semanas cotizadas en 2005 y durante estos años de transición no cumplieron con los requisitos para jubilarse, tendrán que someterse al régimen general, que contempla actualmente para los hombres 60 años y para las mujeres 55, además de 1.175 semanas cotizadas.
"Estas medidas se aprobaron en 2005 con una reforma pensional que redujo el tiempo de transición establecido en la Ley 100, que inicialmente tenía como límite el año 2014, pero se anticipó a 2010", dijo el investigador del CID de la Universidad Nacional, Ricardo Bonilla. Según lo establecido en la reforma, los trabajadores que tenían en 2005 hasta 750 semanas cotizadas se les respeta la transición hasta el año 2014. Los regímenes especiales se mantendrán sólo para los miembros de la Fuerza Pública y los Presidentes de la República.
Piden el pago de $843 mil millones El gremio de las empresas gestoras del aseguramiento en salud, Gestarsalud, denunció que a causa de las múltiples trabas para la recepción efectiva de los dineros que respaldan el aseguramiento de más de 20 millones de pobres, el régimen subsidiado podría dejar de prestar varios servicios de salud. "Hasta ahora, solo se han girado a las Eps y a las IPS de su red, 317 mil millones de pesos, por 167 municipios, faltando 843 mil millones de pesos correspondientes a 939 municipios del país, lo que equivale a un estancamiento del 73 por ciento de los recursos", dijo la presidenta de Gestarsalud, Elisa Torrenegra. |
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Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:48 |
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SINTESIS REUNION JULIO 22 DE 2010 |
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Escrito por JEO
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Martes, 27 de Julio de 2010 01:47 |
Reunión informativa julio 22 de 2010:
1. Representación legal.
2. Pagina web. WWW.COOSERPRO.COM Buscar: cooserpro cooperativa.
3. Informe sobre la Asamblea de delegados.
A. Convocatoria.
B. Reglamento delegados.
C. Nombramientos.
4. informe financiero.
a. Balance y Estado de Resultados.
b. Gastos de admón y funcionamiento.
c. Comparativo.
5. Curso de cooperativismo asociados nuevos.
6. Preguntas.
DESARROLLO REUNION.
El Dr Fredys Bustamante dio la bienvenida a los asociados presentes en la reunion y explico el temario de la reunion.
1. REPRESENTACION LEGAL.
El subgerente de la Cooperativa JAVIER ENRIQUE OLAYA indico que el consejo de admon mediante acta 46 elegio a la Dra JOHANA OREJUELA como representante legal de la Cooperativa , a quien los asistentes dieron la bienvenida. De igual manera se le agradecio al Dr Oscar Quiceno la gestion realizada durante casi siete años como asociado fundador de la Cooperativa y se les deseo el mayor de los exitos en sus nuevas funciones.
2. pagina web cooserpro.com
Tambien se invito a los asociados a visitar nuestra pagina web .
3. Informe sobre la Asamblea de delegados.
A. Convocatoria Asamblea.
Se leyo el documento de la convocatoria realizada por la Revisoria Fiscal donde se expreso que :
La asamblea de delegados se realizara el día 21 de agosto a las 2 pm , el sitio de encuentro será nuestra oficina de Yumbo. Los temas a tratar son : Informe de gestión, informe financiero, elecciones de Consejo, Junta de vigilancia , comités , proposiciones y varios .
B. Reglamento delegados. Art 46 y sgts.
Se explico que la asamblea será de delegados, quienes serán elegidos antes del día 6 de agosto de 2010. Los delegados serán seleccionados por área de servicios o por proceso, por cada 10 asociados debe elegirse un delegado, cada delegado necesita recoger 10 firmas, las cuales no se pueden repetir.
La Dra. Johana Orejuela entregara los formatos a los postulados de cada área, quienes deberán devolverle antes del 7 de agosto el documento debidamente diligenciado y firmado. Se entregaron los formatos para la elección de delegados.
El número mínimo de delegados total será de 20 y su periodo es por dos años a partir de su elección. El consejo actual verificara la elección en la semana siguiente a la eleccion.
C. Nombramientos.
Se anuncio que en dicha Asamblea de acuerdo con los estatutos los delegados nombraran los siguientes miembros:
Consejo de admón.: 2 principales y 3 suplentes.
Junta de vigilancia: 3 principales y 3 suplentes.
Comité de educación 3 principales - art 68
Comité de apelaciones 2 principales - art 35
Comité de bienestar 2 principales y 2 suplentes
Revisor Fiscal.
4.INFORME FINANCIERO.
Se presentaron algunos informes financieros comparativos como :
A. BASE DE LIQUIDACION CONTRACTUAL POR HORA NIVEL 1.
B. CUADRO DE LIQUIDACION DE APORTES A SEGURIDAD SOCIAL POR NIVEL.
C. CUADRO DE GASTOS DE ADMINISTRACION Y SOSTENMIMIENTO MENSUAL.
SE ACORDO ANALIZAR EL ESTADO DE RESULTADOS Y BALANCES EN LA ASAMBLEA DEL DIA 21 DE AGOSTO A LAS 2 PM.
5. SE RECORDO QUE LOS ASOCIADOS NUEVOS DEBEN REALIZAR LA CAPACITACION EN COOPERATIVISMO DE TRABAJO ASOCIADO , LOS INTERESADOS DEBEN DEJAR COPIA DE LA CEDULA EN LA OFICINA DE LA COOPERATIVA PARA PROGRAMAR LA CAPACITACION.
FINALMENTE SE TOMO NOTA DE LAS INQUIETUDES PARA ACLARARLAS POR ESCRITO Y SE AGRADECIO A LOS ASOCIADOS PRESENTES EN LA REUNION POR LA ATENCION PRESTADA Y POR lOS APORTES REALIZADOS EN LA MISMA. |
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Última actualización el Martes, 10 de Agosto de 2010 01:50 |
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